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军队文职招聘考试

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绩效管理的作用包括（）。

  • A、为人员培训与开发提供可靠依据
  • B、为薪酬的确定提供依据
  • C、是员工工作岗位调配、提升与晋级决策的重要前提
  • D、有利于企业基础管理的健全与完善
  • E、可以用来进行人力资源管理的专题研究
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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