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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
以下（）不属于新员工培训课程。
A、企业概况认识
B、企业文化
C、创新能力
D、企业管理制度
正确答案:
C
答案解析:
有
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以下关于培训费用的说法错误的是（）。
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关于培训课程设计，下列描述正确的是（）。
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培训课程需求度调查表述正确的是（）。
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在课程设计文件中，不属于大纲部分的内容是
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（）是员工教学计划的核心。
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培训评估的层次包括（）。
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结果评估层面的缺点主要有（）。
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（）的结果应以工作说明书的形式准确、规范
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在一些正式的场合，尤其当评估结论要被高级
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（）以特定的行为术语作出表述，如“掌握”
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不属于培训课程的设置应体现的基本原则的是
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人力资源部门的培训管理职责不包括（）
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在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（
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态度培训时不易于采用（）。
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（）是指通过模拟各种决策情况，训练学员如
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起草培训规划时，应做好哪些工作？（）
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培训课程编制的基本要求有（）。
