简述人力资源管理工作的内容和任务。

正确答案:1、制定人力资源计划；
2、人力资源费用核算工作；
3、工作分析和设计；
4、人力资源的招聘与配置；
5、雇佣管理与劳资关系；
6、入厂教育、培训和发展；
7、绩效考评；
8、帮助员工的职业生涯发展；
9、员工工资报酬与福利保障；
10、建立员工档案。

答案解析:有

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