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高级人力资源管理师(一级)

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主要观察绩效管理与培训、薪酬、人事变动等工作之间的运行,属于对()的评估

  • A、绩效管理体系
  • B、绩效考评指标体系
  • C、考评全面、全过程
  • D、绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接
正确答案:D
答案解析:
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