海东企业20×7年8月生产车间因故障停工一周,停工期间发生如下费用:生产工人工资3000元,计提福利费420元,制造费用1600元。经查,停工系某职工违规操作造成,应由其赔偿1000元,其余由该车间生产的甲、乙两种产品按生产工时比例分配负担。甲产品的生产工时为18000小时,乙产品的生产工时为12000小时。计算该车间的停工净损失,在甲、乙两种产品之间分配停工净损失是多少?
正确答案:
答案解析:有
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海东企业20×7年8月生产车间因故障停工一周,停工期间发生如下费用:生产工人工资3000元,计提福利费420元,制造费用1600元。经查,停工系某职工违规操作造成,应由其赔偿1000元,其余由该车间生产的甲、乙两种产品按生产工时比例分配负担。甲产品的生产工时为18000小时,乙产品的生产工时为12000小时。计算该车间的停工净损失,在甲、乙两种产品之间分配停工净损失是多少?
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