20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（）。

• A、罗默的经济增长—收益递增型的增长模式
• B、卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式
• C、斯科特的资本投资决定技术进步模式
• D、贝克尔的微观进步模式