多做题,通过考试没问题!
组织行为与领导力
睦霖题库
>
大学试题(大学选修课)
>
组织行为与领导力
基于“团队管理”相关内容的介绍,以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议()
A、建立明确的团队目标
B、建立合理的奖惩体系
C、选择合适的团队领导及成员
D、鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“士别三日,当刮目相看”这一典故提示我们
·
个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值
·
"经济人"假设认为多数人天生是懒惰的,他
·
以下哪选项不属于非正式组织的积极作用范畴
·
在明兹伯格管理角色划分类型中,以下何种角
·
“在一个企业内部对具有独立产品市场、独立
·
“渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自
·
由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组
·
群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式
·
佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(
热门试题
·
在“H人假设”中,领导者根据下属不同偏好
·
()来源强调领导者权力是通过他们自己不断
·
人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改
·
下列关于非正式组织特征叙述中,不正确的一
·
价值观值一个人对周围客观事物的意义、重要
·
在企业文化结构中比较稳定的内核是()
·
在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所
·
下类哪类企业最合适采用矩阵式组织结构()
·
一个组织内部的规章制度属于()
·
在下列关于非正式组织的管理方法中,哪种是
微信扫一扫-
搜题找答案
×