管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。

• A、适当丰富员工工作内容
• B、改善工作条件和环境
• C、给员工更多的晋升机会
• D、及时评选并嘉奖先进