多做题，通过考试没问题！
安全职业健康知识竞赛
睦霖题库
>
卫生知识健康教育知识竞赛
>
安全职业健康知识竞赛
实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。
A、劳动安全卫生法规
B、《刑法》
C、《民法》
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动保护用品，安全生产培训经费由谁安排？
·
《安全生产法》规定安全管理人员的基本职责
·
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术
·
简述印刷行业职业危害因素的来源。
·
我国的职业病防治工作原则是什么？
·
职业病危害建设项目“三同时制度”是指什么
·
在职业卫生行业中，经常所说的“三苯”是指
·
在岗期间定期健康检查的目的是什么？
·
用人单位可否与疑似职业病病人解除劳动合同
·
生产经营单位未按照规定对作业场所职业危害
热门试题
·
凡是在特级动火区域内的动火必须办理（）。
·
作业场所职业危害申报可以收取费用吗？
·
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形
·
产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置
·
用人单位对劳动者的职业卫生培训有哪两种形
·
我国法定职业病有几大类？多少种？
·
实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权
·
《安全生产法》规定主要负责人对本单位安全
·
（）应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处
·
用人单位应当采取什么职业病防治管理措施？
