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卫生事业管理学

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对人力资源的投入可以使人力资源增值,使人力资源质量提高和人力资源存量增加,这属于人力资源管理的哪项原理()

  • A、互补合力原理
  • B、投资增值原理
  • C、激励强化原理
  • D、个体差异原理
正确答案:B
答案解析:
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