多做题，通过考试没问题！
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
（）的主要目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力.
A、笔试
B、心理测试
C、工作样本测试
D、人格与兴趣测试
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述数量评估。
·
（）是指人类对信息需求的自我意识，是人类
·
甲厂的技术员A与乙厂的技术员B在两厂合作
·
原始凭证可以由业务人员在业务发生时填制。
·
人体O2、CO2进出细胞膜是通过（）
·
什么是义素，什么是义位？什么是单义词，什
·
肾功能衰竭病人易引起药物中毒，下述哪种药
·
六一居士是谁？（）
·
通讯《中国的西北角》的作者是（）
·
寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”
热门试题
·
组织行为学中有哪些不同的人性假设？每一种
·
根据《行政复议法》规定，下列各项中，不属
·
CAM途径的特点是：晚上气孔（），在叶肉
·
闭锁卵泡是由（）
·
述后现代主义美术的基本特征。
·
我国汉代唯物主义哲学家王充提出的“施用累
·
与体表面积计算有关的因素是：（）
·
皇帝本人加强对科举取士的控制，使得一般的
·
依据研究对象的性质，可以将教育研究分为历
·
保尔•柯察金形象出自小说（）
