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薪酬管理

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一个健康有效的薪酬制度应该是（）。

  • A、以上都是
  • B、充分考虑国家政策和制度限制
  • C、符合企业战略需要并兼具内外部公平性
  • D、节省成本并富有效率
正确答案:A
答案解析:有
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