多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织主要领导者的价值观，可以决定组织文化的基调。（）
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导者——成员交换理论的提出者（）。
·
组织理论的发展阶段不包括（）
·
人们的行为都指向一定的目标，在目标未达成
·
沟通环境不包括（）
·
菲德勒认为，在团体情况一般的情况一F，任
·
人们在活动中自发的形成的，未经任何权力机
·
每个团队都会以不同的建立方法经历的发展阶
·
麦克利兰提出的理论是（）。
·
情感事件理论的测试，表明下列哪个是正确的
·
美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提
热门试题
·
上海某发展有限公司（以下简称公司）始建于
·
管理方格理论中，表示对工作和人都极为关心
·
提出公平理论的美国心理学家是（）
·
结合学校实际，各种权力中，最基本的是（）
·
文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。
·
《人的动机理论》的作者是（）。
·
人际知觉是社会知觉的最核心的部分。
·
在解决冲突的方式中，不能采取迁就或随和的
·
荣格将内--外向两种心理倾向结合心理活动
·
“效率就是生命”是一种（）
