多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
任何领导在工作中都有其惯常的行为倾向，这种工作行为倾向通常是在两个纬度上展开的，即以工作为导向和以（）为导向。
A、财
B、物
C、人
D、权
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）表示信息由处于中心位置的人向四周传递
·
在管理方格理论中，表示俱乐部式的领导的方
·
组织是动态的组合活动过程和相对静态的人群
·
在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励
·
（）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就
·
高效团队的特征有哪些？
·
上级对个人工作绩效和提职的评价与他们的情
·
理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需
·
简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。
·
实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理
热门试题
·
按照沟通的范围不同，沟通可以分为（）。
·
克服对变革抵制的方法有哪些？
·
行为测量量表有（）。
·
（）是组织活力深层次的动力。
·
团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔
·
简述人际关系的作用。
·
开放群体具有哪些特征：（）
·
人的气质与人的生理基础有着密切的关系，气
·
在激励机制中，目标设置应注意哪些问题（）
·
按研究的可控制性，可以把组织行为学分成（
微信扫一扫-
搜题找答案
×
