多做题，通过考试没问题！
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
人力资源计划的要点是什么？
正确答案:
企业在制定人力资源计划时，应该着重就五个方面进行考虑：
（1）需求预测
（2）员工培养
（3）岗位候补
（4）日常管理
（5）评估方法
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
彩塑按照摆放位置与使用范围可分为四类，即
·
某人的心率为75次/分钟，该人的心动周期
·
了解消费者的光顾目的之后，对有明确购买目
·
德国古典哲学是马克思主义哲学的直接理论来
·
艺术语言？基本分那几种？
·
四川成都一带出土的东汉后期画像砖代表作有
·
自然人
·
西晋赋坛成就最高的是（）
·
企业自有资金中可用于基本建设的资金只限于
·
企业发展的基本模式有（）。
热门试题
·
以下属于国家基本权利的是（）
·
百戏，又称（）（）。
·
（）具有双重身份，是强化事业部管理与控制
·
下列剧中，属于京剧样板戏的是（）。
·
中国改革开放30年来第二次宏观紧缩在（）
·
法律原则又称法的原则，下列关于法的原则的
·
简述关于对明清“重农抑商”政策的评价。
·
德国文学家席勒说：“庸俗的头脑会以庸俗的
·
什么是比较优势理论？举例说明。
·
单变模式和多变模式的区别不包括：（）。
