以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（　）。

• A、与中型企业相比，职能化的分丁更加细化 
• B、往往设置众多下属部门，各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责 
• C、工作重心一般更多地放在招聘和培训员工 
• D、会出现专门负责人力资源管理的高层领导