多做题,通过考试没问题!
大学生职业发展与就业指导
睦霖题库
>
大学试题(大学选修课)
>
大学生职业发展与就业指导
情境性面试具有的三个特点是什么?()
A、针对性
B、趣味性
C、直接性
D、开放性
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当站在大的视野,对自己的生涯目标有足够的
·
价值观是需要的关联是()。
·
如果两个人的Holland兴趣代码相同,
·
成就故事法都有什么价值?()
·
用强制手段完成学业目标,能够建立专业知识
·
职业信息获取到足以做出决策,要达到的状态
·
“具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观
·
与工作关联,内向性格的人更适合做的工作有
·
优秀员工在解决问题,普通员工在做事情。那
·
撰写简历前需要做的准备工作不包括()。
热门试题
·
情境面试的关键点是什么?()
·
大学毕业求职,有三个选择:一则进入大型稳
·
面试中被提一些挑战性的问题,其目的是什么
·
从问题解决角度理解“不想当将军的士兵不是
·
作为一个未来的专业人员,需要在以下素养上
·
提升求职信心的求职行动有哪些?()
·
以下是目标侵蚀现象的是:()
·
一个专业领域越基础的科目,越具有广泛的迁
·
价值观完善就是要走出“舒适区”进入到“学
·
主动在兼职、实践/习中以雇主的立场思考想
微信扫一扫-
搜题找答案
×