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个人与团队管理

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资料一: 1、我们年轻的时候迁居到了美国,居住在波士顿的一个公寓里。在一个漫长的周末,我们发现自己既没有食物也没有现钞(没有信用卡或存款卡,而且银行也早已停止营业了)。我们只好等到下周——银行重新营业。我确实认识到基本需求的重要——当你遭受饥饿的时候,要关注其他事情是非常困难的。 2、在顶楼上饿得要死的艺术家的情况又会怎样呢?有些人为了创造传世之作而与贫困为伴。还有一些人似乎想尽可能放弃友谊或社交,以使他们自己能够全神贯注于他们非常重视的事情。 资料二: 在学年开始的时候,校长告诉三位老师他们是学校里最好的老师,将给最聪明的学生上课。校长解释说根据智商测试,这些学生将在一年的时间里,将他们的成绩提高20%—30%,并让这些老师保守秘密。事实上,整个过程都是一个实验。学生的智商一般,而老师也是随机挑选的——水平不是特别好也不是特别坏。年末,取得了预计的成绩。 资料1中的两种不同的情况说明马斯洛的需求层次理论()。

  • A、没有实际意义,因为人们的需求是没有规律可循的
  • B、在人们低层次的需求还没有满足之前,人们不可能追求更高层次的需求
  • C、在低层次的需求还没有满足之前,人们可以追求更高层次的需求
  • D、实际操作性很差,所以很多人在实际的管理活动中不用它
正确答案:C
答案解析:
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