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军队文职招聘考试

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下列属于有效的绩效管理系统的标准是（）

  • A、略一致性、明确性、效度、信度、前瞻性
  • B、略一致性、明确性、公平与可接受性、前瞻性
  • C、略一致性、明确性、效度、公平与可接受性、永久性
  • D、略一致性、明确性、效度、信度、公平与可接受性
正确答案:D
答案解析:有
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