多做题，通过考试没问题！
法学(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
法学(本科)
劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列（）情形。
A、违反保守商业秘密约定的
B、违反服务期约定的
C、违反劳动纪律的
D、法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法
·
劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗
·
以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）
·
医疗保险
·
社会救助资金来源渠道一般有（）。
·
简述集体合同与集体协商的关系。
·
劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为
·
就业训练
·
根据国务院的《关于职工探亲的规定》，已婚
·
劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处
热门试题
·
失业的原因有？
·
社会救助的特点是？
·
最低工资一般采取（）。
·
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因
·
下列有关公共就业服务机构管理的说法中，正
·
工资等级制度
·
我国调控用人单位工资总额的方式有（）。
·
简述社会福利的主要内容。
·
失业社会保险制度的类型有？
·
在我国，最低工资是指劳动者在（）内提供了
