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绩效管理

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绩效标准法的特点是()。

  • A、适合于非管理岗位的员工
  • B、需要较多的人力、物力和财力
  • C、管理成本较高
  • D、管理成本较低
  • E、适合于管理岗位的员工
正确答案:A,B,C
答案解析:
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