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人力资源管理
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人力资源管理
人力资源规划的最终目标是要（）。
A、使组织和个人都得到长期的利益
B、制定必要的人力资源政策和措施
C、进行岗位评价
D、加强组织对环境变化的适应性
正确答案:
A
答案解析:
有
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