如何理解“全员参与”？
正确答案:
（1）各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来效益；
（2）组织的所有员工是组织的基础，要搞好组织的质量管理必须有全体员工的积极参与；
（3）为了充分发挥每一个员工的作用，组织需要对员工进行教育，包括质量意识、职业道德和敬业精神教育，激发员工的积极性和责任感；
（4）为了充分发挥每一个员工的作用，组织需要对员工进行适当的培训，使之具备足够的知识/技能，能够胜任自己的工作。
（2）组织的所有员工是组织的基础，要搞好组织的质量管理必须有全体员工的积极参与；
（3）为了充分发挥每一个员工的作用，组织需要对员工进行教育，包括质量意识、职业道德和敬业精神教育，激发员工的积极性和责任感；
（4）为了充分发挥每一个员工的作用，组织需要对员工进行适当的培训，使之具备足够的知识/技能，能够胜任自己的工作。
答案解析:有
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