多做题,通过考试没问题!
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
用人单位招用人员时,下列哪些选项不是必须核查的?()
A、毕业证书
B、身份证
C、结婚证书
D、学位证书
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职业道德是指从事一定职业的人在哪方面应遵
·
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保
·
根据国际疾病分类法,将住院病人的疾病分为
·
能够引起劳动法律关系发生的客观情况是()
·
我国《劳动法》规定:劳动者连续工作满()
·
就业援助工作的主要方式不包括()
·
工伤职工在工伤协议医疗机构发生的以下何种
·
在我国,由国家财政支撑的保障项目包括哪几
·
劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人
·
在信息采集中,问卷调查实施的基本程序是(
热门试题
·
下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备
·
在全国人大及其常委会制定法律的立法程序中
·
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费
·
劳动保障统计的工作过程:统计调查方案拟订
·
养老保险的特征可以概括为()
·
对符合条件的就业困难人员从事个体经营或者
·
统计分析中比较分析法的常用方式是和计划比
·
国家公务员医疗补助的筹资标准应综合考虑(
·
国民收入()是由国家主持进行的
·
省人力资源和社会保障厅来到山海市教
微信扫一扫-
搜题找答案
×