下列做法中符合劳动法规定的是（）

• A、休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
• B、法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
• C、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
• D、安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休