《劳动合同法》规定，约定违反服务期违约金的数额（）。

• A、不得超过用人单位提供的培训期间的工资
• B、不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
• C、不得违反企业培训管理制度的有关规定
• D、为实际发生的培训费用的二倍