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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
劳动争议的预防措施有（）
A、强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B、强化对劳动法律、法规执行情况监督检查
C、强化劳动合同、集体合同的管理
D、强化和完善企业的民主管理体制
E、完善我国的劳动立法
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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