《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库人员使用时按照使用前（）的教育科月度考试平均成绩进行排序。

• A、3个月
• B、入人才库不足3个月的人员以实际参加月度考试的次数及分数计算平均成绩
• C、刚进入人才库即参加使用选拔人员，以参加人才库考试时的理论考试成绩为排序成绩
• D、因工作需要未参加月度培训考试人员，当月考试成绩按0分计算