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现代人事管理学
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现代人事管理学
人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为（）
A、暗示效应偏差
B、晕轮效应偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差
正确答案:
C
答案解析:
有
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