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人力资源管理

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事先给应试者制造一个紧张的气氛,使被试者一进门便处于恐怖气氛中,接着主试人穷追不舍地寻究问底,不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地,直至被试者无法回答为止。这属于面试的哪种类型?()

  • A、压力面试
  • B、结构化面试
  • C、半结构化面试
  • D、依序面试
正确答案:A
答案解析:
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