综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取了他们的优点，克服了其不足后提出来的。最具代表性的美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式。下列有关综合激励模型表述不正确的是（）

• A、人经过努力，能否导致一定的工作效绩受诸多因素影响
• B、满足感会反过来影响效价
• C、心的效价和期望值会重新调整人的努力程度
• D、人的努力程度是由效价和付出值两个因素决定的