多做题,通过考试没问题!
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织的计划,实施组织目标的管理过程是()
A、计划
B、控制
C、领导
D、创新
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪项不是韦伯对权力的分类()
·
管理学的研究内容和范围是什么?
·
组织结构的权变因素有哪些?
·
简述管理突破的步骤。
·
下列属于管理具体职能的是()
·
下列选项中不属于影响组织设计的因素的是(
·
行为学说理论代表是()。
·
简述企业社会责任的内容
·
目标管理的基本程序是()。
·
沟通的原则是什么?
热门试题
·
事业部制结构的优点是
·
目标管理是以()为基础形成的一套管理制度
·
下列组织环境中,处于复杂和动态环境的是(
·
()是指一个上级管理人员直接指挥的下级人
·
计划-规划-预算方法是20世纪60年代中
·
下列不属于在发送者方面的障碍中,容易出现
·
测评结果与标准结果的相关系数成为()。
·
管理中,行政方法的运用,一般是()。
·
下列属于管理学家西蒙对决策学派创立的主要
·
简述领导工作的基本原理。
微信扫一扫-
搜题找答案
×