多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
小组讨论中典型的形式是无角色小组讨论，它的使用频率为（）
A、57%
B、58%
C、59%
D、60%
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
心理测验步入独立发展的轨道，出现了较为成
·
我国民间有一句俗语叫做“高个之中选高个”
·
创新并非一般意义上的创造新东西的简称，它
·
为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题
·
选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、
·
在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最
·
评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式
·
成功总是伴随那些有自我成功意识的人，失败
·
在测评时，测评者因某种主观臆断的逻辑定势
·
情商的高低反映着（）的差异。
热门试题
·
知识经济时代，经济发展所必需的资源形式有
·
素质测评
·
信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性
·
“岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活
·
事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者
·
以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（
·
专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知
·
智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素。
·
创新性思维的问题，实质上是一个对（）进行
·
投射法心理测验是以某种心理分析的人格理论
