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薪酬管理

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高弹性的薪酬模型是一种（）

  • A、激励性很强的薪酬模型好
  • B、稳定性很强的薪酬模型
  • C、激励性和稳定性都很强的薪酬模型
  • D、无意义的薪酬模型
正确答案:A
答案解析:有
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