多做题，通过考试没问题！
企业培训师（二级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
企业培训师（二级）
从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有（）、及时性开发和前瞻性开发等方法。
A、积累性开发
B、开放性开发
C、暂时性开发
D、阶段性开发
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验
·
拓展训练中，“安全”是第一位的，企业培训
·
终身教育培训的基本理念认为（）
·
制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教
·
备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程
·
编写教案要深入研究模式设计、（）设计、问
·
从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有
·
企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和
·
（）是一种课时环节教学模式。
·
企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环
热门试题
·
根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其
·
备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程
·
所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科
·
编辑培训教材的方法包括（）。
·
编写教案要深入研究模式设计、（）设计、问
·
企业培训教学场所所泛指教学活动使用的（）
·
在教学系统设计要点中，（）主要是指学习活
·
事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理
·
编写教案的方法有：深入研究教案的关键要素
·
在一定的要求条件和供给条件下，当供给量和
