基础性的人力资源规划一般应包括下列哪几个方面（）

• A、与组织的总体规划有关的人力资源规划目标、任务的说明
• B、有关人力资源管理的各项政策策略及其有关说明
• C、内部人力资源的供给与需求预测，外部人力资源情况与预测
• D、人力资源净需求