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人力资源管理
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人力资源管理
员工辅导分为以下几个阶段（）
A、建立协同关系
B、培养员工的自信心
C、传授技能
D、奖励树立责任感和取得成果
E、必须让员工了解结果的重要意义
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
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