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薪酬管理
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薪酬管理
利润分享计划形式多样，常见的主要形式有（）。
A、现金利润分享
B、延期利润分享
C、现付与递延结合制
D、与利润挂钩的薪酬计划
E、收益增长制度
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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