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人力资源管理

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衡量员工工作生活质量的因素是什么?

正确答案:劳动报酬(77%的工人认为最重要)、雇员福利(主要指医疗保健和退休保险问题等)、工作的安全性、灵活的工作时间、工作的紧张程度、参与有关决策的程度、工作的民主性、利润分享、公司改善雇员福利的计划和一周4天工作制等。
答案解析:
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