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人力资源管理
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人力资源管理
评价中心的缺点主要有（）
A、操作难度大，技术要求高
B、应用范围小，人数不宜过多
C、费用高
D、时间长
E、评审标准确定难，存在不可克服的误差
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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