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人力资源(专科)

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事业部制的优点有哪些?

正确答案: (1)它既有高度的稳定性,又有良好的适应性。
(2)集中决策统一管理和专业化分工分散经营,既使高层领导者摆脱了日常经营管理事务,又能激发各事业部经营管理的积极性和创造性,提高企业的整体效益。
(3)事业部自成系统,独立经营,相当于一个完整的企业,通过事业部独立开展经营活动,能为公司不断培养出高级管理人才。
答案解析:
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