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00152组织行为学
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00152组织行为学
归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）
A、运气和机遇
B、创新能力
C、自信心
D、应变力
正确答案:
A
答案解析:
有
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