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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求，通常使用（）方法。
A、绩效分析法
B、任务分析法
C、团队分析法
D、问卷调查法
正确答案:
A
答案解析:
有
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