多做题，通过考试没问题！
职业经理人考试
睦霖题库
>
商业经济行业技能考试
>
职业经理人考试
企业如果出现人员短缺，可以采取哪些措施？（）
A、岗位调整，加强培训
B、提高工资，激励员工
C、技术创新，提高效率
D、岗位轮换，脱岗培训
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
二级渠道包括两个中间商。
·
“使员工为荣誉而努力”，“操作简单方便”
·
分销渠道的长度由什么来表示？
·
对环境威胁，企业只能采取对抗策略。
·
成本加成定价法是什么意思？
·
直线法是什么意思？
·
深圳某知名时装公司（以下简称A公司），从
·
中心多样化的实现方式有哪些？
·
政治法律环境是由什么组成。？
·
以市场上相互竞争的同类服务价格为定价基本
热门试题
·
“任职人在取得上司批准后工作”这是（）级
·
零基预算的涵义
·
影响消费者购买行为的心理因素包括哪些？
·
企业制度的变迁分为几个阶段？
·
有限责任公司
·
档案整理应依据的原则有（）。
·
品牌的具体含义是什么？
·
职业经理人应该拥有两项最重要的能量与愿力
·
生产工艺专业化形式优点是什么？
·
“目标在现实条件下是不可行的”。这违背了
