多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
根据间断一平衡模型，决定群体发展方向的是（）
A、群体成员的第一次会议
B、第一阶段结束时
C、群体成员的最后一次会议
D、转变阶段
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在学习型组织的信息共享方面，不属于其特点
·
自我知觉是指主体对自己的（）的知觉，通过
·
被西方管理学界称为“权变管理的创始人”是
·
组织对领导工作的基本要求是什么？
·
组织发展中的个人发展干预措施有（）
·
下列属于正式沟通渠道的是（）
·
角色
·
领导理论发展的最早阶段是（）
·
影响组织设计的因素最为主要的两个方面是组
·
下列哪项属于非正式沟通网络（）
热门试题
·
学习型组织的精神是（）。
·
试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地
·
从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变
·
简述乔治·霍曼斯提出的外在系统与内在系统
·
（）表现为活泼好动，敏感，反应迅速善于交
·
作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行
·
描述在组织和人际关系当中，影响到权力差异
·
试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同
·
群体决策的方法有（）。
·
管理幅度
