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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括（）。
A、评估的准备
B、评估方案的制定
C、评估的实施与分析
D、评估结果输出
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
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