多做题，通过考试没问题！
人才中介师
睦霖题库
>
服务行业技能考试
>
人才中介师
人员招聘的意义有（）。
A、组织补充人力资源的基本途径
B、有助于创造组织的竞争优势
C、有助于组织形象的传播
D、有助于组织文化的建设
E、有助于薪酬的调整
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
甲公司因转产致使一台价值1000万元的精
·
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当
·
招聘活动总结的内容一般包括（）。
·
组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为
·
人员招聘的基本程序包括（）。
·
如下关于工会的说法正确的是（）
·
人员测评的原则有（）。
·
鉴于可塑性强、选择面广，很多组织愿意采用
·
老年人力资源保护的内容有（）。
·
工作设计所涉及的任务特征有（）。
热门试题
·
人员测评过程中，第一个步骤是（）。
·
2007年1月，徐某进入在上海市徐汇区一
·
实施绩效考评系统需注意的问题有（）。
·
良好的考评系统应该具有的特征有（）。
·
下列纠纷中，可以通过仲裁途径解决的是（）
·
传统人事管理是服务型取向的。
·
人员培训按培训内容可分为（）。
·
战略管理过程中最重要的环节是（）。
·
以下属于心理测验中的能力测验的有（）。
·
下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳
微信扫一扫-
搜题找答案
×
