多做题，通过考试没问题！
商务谈判
睦霖题库
>
大学试题(财经商贸)
>
商务谈判
挑选谈判人员的标准可分为（）。
正确答案:
政治素质、专业知识、个人性格、主观能动性、年龄
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
评论价格解释的规则是（）.
·
谈判是（）发展的产物。
·
动机主要有以下几种类型？（）
·
“你走路撞我一下也不道歉！”这是冲突引爆
·
谈判中的（），一般是指某一方面或某一条件
·
允许变更或解除协议主要有以下几种情况（）
·
对企业经济利益具有实质性作用的谈判目标是
·
谈判主体是指谈判的议题，即谈判的标的。
·
下列哪些是针对散漫型谈判作风的策略？（）
·
弥补原则
热门试题
·
“皇冠上的宝石”所在国家是：（）
·
谈判情报信息资料的加工整理包括（）项工作
·
试探性谈判
·
谈判中现场总结的方法是（）.
·
要想获得理想的谈判结果，最重要的是（）。
·
合同的签约时间和地点，属于（）。
·
朱镕基对国有体制的改革是：（）
·
当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的基
·
确定商务谈判目标系统和目标层次时，应坚持
·
谈判双方对彼此的预期已相当接近时，都会产
