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企业战略管理

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对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是（）。

  • A、企业缺少凝聚力，员工忠诚度需提高时
  • B、团队精神需提升整合时
  • C、缺少动力，亟需增添活力时
  • D、以上都包括
正确答案:D
答案解析:有
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