多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

职位评价(Post Evaluation)

正确答案: 是指运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另一个职位在工资或薪金等级中的位置。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题